Finde die für Dich passende Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite und bewirb Dich mit den erforderlichen Bewerbungsunterlagen oder sende uns Deine Initiativbewerbung zu.
Solltest Du in die engere Auswahl kommen wird unser HR-Team zeitnah mit Dir Kontakt aufnehmen um ein erstes Telefoninterview zu vereinbaren.
Während des ca. 30-minütigen Telefoninterviews, haben wir die Gelegenheit, einander kennenzulernen. Für das Interview brauchst Du Dich nicht großartig vorbereiten – sei einfach wie Du bist! Du erhältst noch während des Telefoninterviews nähere Informationen, wie es mit Deiner Bewerbung weitergehen wird.
Nach dem Telefoninterview melden wir uns zeitnah bei Dir mit konkretem Feedback zurück. Können wir uns die Zusammenarbeit vorstellen, geht es weiter zum nächsten Schritt, dem persönlichen Kennenlernen.
Für Stellen in unseren Niederlassungen:
Wir laden Dich zu einem Probearbeiten ein, um dich persönlich kennenzulernen und zu sehen wie man im Team harmoniert. Idealerweise arbeitest du 5 Tage in einer unserer Niederlassungen, der Zeitraum kann aber auch je nach Absprache variieren.
Für Stellen in unserer Zentrale:
Wir laden Dich zu einem Gespräch mit der Abteilungsleitung ein – je nach Situation – per Telefon, Video oder in Person. Durchschnittlich dauert ein solches Gespräch 60 Minuten.
Steht Deiner Anstellung beidseitig nichts mehr im Weg, erhältst Du von uns ein Vertragsangebot, welches wir mit Dir telefonisch besprechen.
Im letzten Schritt erhältst Du von uns alle notwendigen Informationen für einen reibungslosen Start bei Installion. Dein erster Tag startet mit einem Onboarding-Tag mit allen Abteilungen, damit Du informiert und vorbereitet in Deinen neuen Job starten kannst. Endlich bist Du ein Installioneer!